黨的二十大明確指出“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”；2023年經濟工作會議上，集團更明確了“高質量、高水平、高技術、高效益”的發展定位。圍繞發展目標，公司持續建設、完善堪當重任的高素質人才隊伍至關重要。

       近年來，我司持續大力推進人才引進培養工作，梳理各類技術、技能及管理人才需求，研究供應對策，制定并推進人才引進和培養計劃。       

       隨著2023年春招的火熱進行，行政人事部充分利用相關招聘渠道、平臺，在滿足崗位缺員補員招聘基礎上，重點推進落實高精尖人才引進工作。行政人事部自主報名或派員跟隨集團招聘團隊參加了多場高端人才線下招聘會，對高精尖人才采取專場面試。       

       22日，行政人事部組織對南京工業大學化學與工程專業馮博士進行專場面試，邀請公司執行董事、總經理等高管到場進行面談，充分體現了公司管理層對優秀人才引進工作的重視與支持。       

       在后續的工作中，我司將繼續按照集團人才隊伍建設要求，全面、深入推進人才招聘工作，廣泛招賢納士，加快形成人才聚集效應，為企業創新發展注入新鮮“血液”，助推企業高質量發展。                                                                             

                                                                                                   行政人事部 供稿